Insights | Las claves


DESDE LA CREATIVIDAD HACIA LA INNOVACIÓN

PLAY, DIVING & DOING

Te lo presentamos en 5 pasos:


1

Concepto THT

semillas brotanción

Toda idea nace de una clave, de una motivación profunda. El punto de partida de la tesis de The Hire Tools fue una respuesta a una pregunta muy sencilla:

¿Cómo nos gustaría que nos realizaran realmente una prueba de selección?

Entendimos que los protocolos de pruebas de selección convencionales (entrevistas preparadas, test o roll-plays) debían ser revisados. Las clásicas preguntas nos devuelven respuestas preparadas y pensamos que esa problemática debía evolucionar. Lo hemos vivido como reclutadores y lo hemos sufrido como candidatos.

¿Qué respuestas tuvimos claras?

RESPUESTA 1

Deseamos una experiencia positiva (para ambas partes).

RESPUESTA 2

Más reveladora que las dinámicas y entrevistas de trabajo convencionales.

RESPUESTA 3

Que descubran relamente el potencial, carácter y formas de actuar y pensar del candidato.

2

INSIGHTS

Las claves

ACTITUD POSITIVA

&

HERRAMIENTAS INNOVADORAS

&

DESARROLLO DE CICLO INNOVADOR

&

PLATAFORMA ON LINE

3

ADN THT

adn empresa The hire tools

Para ello desarrollamos The Hire Tools y diseñamos el IPS (Innovation Potential Skills)

Mediante entrevistas, dinámicas creativas y retos conseguimos descontextualizar al candidato. El método THT carece de la rigidez y del contexto "falsamente distentido" de las entrevistas convencionales. El candidato/trabajador actúa, desarrolla habilidades concretas que atañen a su creatividad y por tanto a su desarrollo y personalidad creativa.

Esto convierte nuestro método de detección de talento en una herramienta de creación flexible.

Es un ejercicio inmersivo, supone un esfuerzo acordado, colaborativo, lúdico y medible.

Ese es el ADN de The Hire Tools!

4

PROCESO

Didáctico

sala de trabajo The Hire Tools

La obtención del IPS se alcanza en contexto didáctico de evaluación. El candidato aprende y nosotros guiamos ese proceso. Para nosotros, el aprendizaje continuo es esencial, los recursos y técnicas de THT son a su vez, recursos que elevan la calidad del aprendizaje y sirven como palanca de un proceso de desarrollo de la innovación.

La medida del IPS es la expresión cuantitativa de determinados rasgos y habilidades capaces de servir de detonante del proceso de innovación.

Estas habilidades (skills) se aprenden y se perfeccionan.

Nuestra forma de trabajo descontextualiza la rigidez formal de las entrevistas de trabajo convencionales y llevan a la persona a un ámbito de proximidad, donde ha de gestionar retos y problemas que pueden darse en el ámbito laboral, sin caer en el manido "roll-play grupal".

¡Preparamos todo!

5

Lema: PLAY, DIVING & DOING

sala de creatividad

¿Cómo saber lo que se busca?:Creemos en la máxima: "Quien no sabe qué buscar, no suele encontrar y por tanto, no puede descubrir. El sistema de innovación desarrollado por el equipo THT, denominado (Play, Diving & Doing), descubre el talento personal que hará, dentro de un equipo, que los procesos de innovación se desarrollen de una forma óptima.

¡Es hora de poner a prueba el Talento de innovación del candidato o equipo profesional!

¡Comienza el Proceso THT!

Formadores especialistas en recruiting y gestión de RRHH desarrollarán personalmente las entrevistas.

IPS (Innovation Potential Skills)

Tabla de resultos de método THT. Indicadores

Servicios que incluimos:

Entrevistas de acción

entrevistas de acción sala room

El departamento de coaching se adaptará a los procesos internos de tu compañía. Aseguramos el seguimiento tras las pruebas como garantía de mejora.



Recursos innovadores

motor y cerebro recursos de innovación

Algunas de los recursos que utilizamos están basados en la representación gráfica, el design thinking, Inteligencia Emocional, nodos conceptuales de aprendizaje, psicología cognitiva o storytelling, entre otras.



Una filosofía de innovación

skills creative habilidades de creatividad

Impulsamos una filosofía de gestión creativa e innovadora. Nuestro proceso es didáctico y se convierte en una experiencia de refuerzo positivo en el candidato/trabajador.

logo empresa The Hire Tools

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